외국인 인재와 한국 회사 사이의 간격,
함께 건너 줄 리더를 찾습니다.

리더가 하는 일

한국어 일상 대화가 가능한 외국인 50명이 10개 팀으로 나뉘어 활동합니다. 리더는 팀의 PM으로서 팀원 5명과 함께 아래 역할을 맡습니다.

• 한패스가 제공하는 실무 과제를 팀원들과 함께 결과물로 완성
• 문제 정의, 역할 배분, 일정 관리 등 팀 프로젝트 진행
• 팀원들이 맡은 역할을 잘 해낼 수 있도록 실무 피드백과 서포트
• 프로젝트가 끝날 때까지 책임지고 팀과 과제를 이끌기
• 오프라인 모임 6회와 연말 행사 필참

과제 자료와 현장 운영은 운영팀이 준비합니다.

프로젝트 분야

• 마케팅·커뮤니케이션Marketing & Communications
• 상품·서비스 기획Product & Service Planning
• UX 리서치·프로덕트 디자인UX Research & Product Design
• 데이터·비즈니스 분석Data & Business Analysis
• 글로벌 비즈니스·그로스Global Business & Growth
• HR·조직문화HR & Organizational Culture

분야별 팀 수는 참여자 신청 현황에 따라 정해집니다.

일정

6번의 밋업과 연말 행사에 모두 오프라인으로 참여해 주셔야 합니다.

(일정은 변동될 수 있음)

이런 분을 찾아요

• 위 분야 중 하나 이상에서 실무 경험이 있는 분
• 팀이나 프로젝트를 이끌어 본 경험, 또는 멘토링·스터디 운영 경험이 있는 분
• 한국어가 서툰 팀원과도 차분하게 소통할 수 있는 분

리더에게 드리는 것

• 리더 활동비 (금액은 신청서 작성 시 개별 안내)
• 연말 행사에서 리더 소개, 한패스·참여 기업과의 네트워킹

선발 절차

1. 신청서 작성아래 폼으로 5분이면 됩니다.
2. 서류 검토운영팀이 경험과 일정을 확인합니다.
3. 선발 안내와 계약선발된 분께 개별 연락드리고 계약을 진행합니다.

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